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銳捷網絡蟬聯"最佳雇主獎"

  近日,在《通信世界》年度"龍虎榜"評選中,中國網絡解決方案領導品牌銳捷網絡獲多項大獎,不僅4G網絡解決方案和SDN產品榮登榜單,更連續兩年獲得"最佳雇主獎"。"最佳雇主"是現代企業品牌形象的重要標志之一,該獎項彰顯了銳捷網絡一直致力于營造"創職業人快樂事業家園"的企業文化。通過搭建有利于發揮員工創新力的平臺和透明化的普升通道,銳捷網絡的相關核心人才管理戰略為企業與員工建立了共同的愿景和目標。

  雇主品牌,是企業文化的重要基因。銳捷網絡作為國內網絡通信行業的"排頭兵",面臨著技術不斷升級和與國內外精英企業競爭的巨大挑戰,沒有和諧向上的工作環境,就很難保持活力與創新,朝著"做永續經營、高成長的企業"的愿景高速前行。

  為了吸引和用好人才,讓每個雇員都可以在銳捷企業平臺上一展所長,銳捷網絡始終關注員工和企業的共同成長。為此,銳捷網絡在企業內部營造出了尊重、信任、友愛、公平、公正的氛圍,從工作和企業環境中攜手員工共同尋找和感受不斷進步的快樂,并形成"大家庭"般的企業氛圍。據了解,"北京銳捷公益基金會"就始發于銳捷員工內部之間,幫助困難員工的"銳捷愛心基金。

  在銳捷網絡,公司為員工提供了商業醫療保險及交通意外險、加班餐及茶水間、社團和業余活動、節日紀念日禮品、部分宿舍和駐外津貼、應屆生春節交通補助以及工會福利等。在攜手共成長的同時,銳捷更關心員工的身心健康,在2014年北京馬拉松賽事上,銳捷多名員工一同邁開了健康的腳步,這些不僅可以加強了內部團隊的凝聚力,更激發了創新活力。

  連續兩年獲得最佳雇主獎項,從側面證明了銳捷網絡所展現出的強大競爭力–人才。近年來,正是這些高素質員工將銳捷最具創新價值的理念和產品帶給客戶,構建出了端到端的優秀網絡解決方案,不斷提升運營商、互聯網、金融、政府、教育、醫療和中小企業等各個行業領域的網絡應用體驗,在實現員工自我價值的同時,也為企業和產業的發展帶來了巨大的正能量。

 

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