《個人信息保護(hù)法》第54條規(guī)定,個人信息處理者應(yīng)當(dāng)定期對其處理個人信息遵守法律、行政法規(guī)的情況進(jìn)行合規(guī)審計(jì)。2023年8月3日,國家網(wǎng)信辦發(fā)布《個人信息保護(hù)合規(guī)審計(jì)管理辦法(征求意見稿)》,明確了個人信息保護(hù)合規(guī)審計(jì)的具體要求、形式等內(nèi)容。
2024年7月12日,全國網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會發(fā)布了《數(shù)據(jù)安全技術(shù) 個人信息保護(hù)合規(guī)審計(jì)要求(征求意見稿)》(以下簡稱“《審計(jì)要求》”)進(jìn)一步給出審計(jì)落地指引。作為近期審計(jì)試點(diǎn)工作的依據(jù),同時也在修訂過程中,預(yù)期正式稿很快發(fā)布。《審計(jì)要求》針對每一項(xiàng)個人信息保護(hù)合規(guī)要求從審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)方法給出指導(dǎo)。審計(jì)內(nèi)容作為審計(jì)的對象(Who),審計(jì)證據(jù)作為審計(jì)工作的支撐(What),審計(jì)方法給出依據(jù)證據(jù)如何進(jìn)行審計(jì)的指引(How)。
《個人信息保護(hù)法》第47條規(guī)定,有下列情形之一的,個人信息處理者應(yīng)當(dāng)主動刪除個人信息;個人信息處理者未刪除的,個人有權(quán)請求刪除:
(一)處理目的已實(shí)現(xiàn)、無法實(shí)現(xiàn)或者為實(shí)現(xiàn)處理目的不再必要;
(二)個人信息處理者停止提供產(chǎn)品或者服務(wù),或者保存期限已屆滿;
(三)個人撤回同意;
(四)個人信息處理者違反法律、行政法規(guī)或者違反約定處理個人信息;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的保存期限未屆滿,或者刪除個人信息從技術(shù)上難以實(shí)現(xiàn)的,個人信息處理者應(yīng)當(dāng)停止除存儲和采取必要的安全保護(hù)措施之外的處理。
針對個人信息刪除這一項(xiàng)合規(guī)要求,《審計(jì)要求》從個人信息刪除或匿名化處理的管理制度、個人信息刪除或匿名化機(jī)制、個人信息刪除或匿名化處理的記錄、系統(tǒng)日志等幾個層面核查數(shù)據(jù)刪除相關(guān)要求是否落實(shí)到位。個人信息刪除或匿名化處理的制度和機(jī)制分別可以從公司管理制度和內(nèi)部流程找到答案,即是否針對不同情形制定不同的處理規(guī)則和流程。公司內(nèi)部個人信息刪除和匿名化的具體實(shí)現(xiàn)需要技術(shù)落地,而從審計(jì)視角則需要不同的方法來驗(yàn)證技術(shù)方案落地的有效性。
本文嘗試從兩個視角對個人信息刪除權(quán)保障展開討論,兼顧公司內(nèi)部數(shù)據(jù)合規(guī)實(shí)踐和內(nèi)外審計(jì)落地,拋磚引玉。
企業(yè)內(nèi)部的個人信息保護(hù)需要通過完善的技術(shù)方案和自動化工具來實(shí)現(xiàn),以確保在保護(hù)用戶數(shù)據(jù)安全的同時滿足相關(guān)法律法規(guī)的要求。以下是數(shù)據(jù)刪除和數(shù)據(jù)匿名化兩個方面的落地思路。
數(shù)據(jù)刪除的目的是從系統(tǒng)中徹底移除用戶數(shù)據(jù),減少潛在的隱私風(fēng)險,同時確保遵守合規(guī)要求。主要可以從以下幾個層面進(jìn)行技術(shù)落地:
(1)數(shù)據(jù)庫層面的數(shù)據(jù)清除
(2)備份數(shù)據(jù)的清理
(3)監(jiān)控與記錄
(4)手動刪除機(jī)制
匿名化技術(shù)的目的是在技術(shù)上無法刪除的情況下,以及應(yīng)當(dāng)刪除但仍允許數(shù)據(jù)在特定情況下(如統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí))繼續(xù)發(fā)揮作用。以下是主要的匿名化技術(shù)及其實(shí)現(xiàn)思路:
(1)去標(biāo)識化
(2)數(shù)據(jù)泛化
(3)數(shù)據(jù)擾動與加噪
(4)匿名化自動化管道
根據(jù)《審計(jì)要求》審計(jì)人員通常從文檔、技術(shù)驗(yàn)證和員工訪談三方面入手,確保企業(yè)的個人信息刪除和匿名化措施確實(shí)落地。
(1)文檔審查:查看企業(yè)是否制定了清晰的刪除策略,包括:
(2)日志驗(yàn)證:
(3)實(shí)際數(shù)據(jù)抽查:
SELECT * FROM user_data WHERE created_at < DATE_SUB(CURDATE(), INTERVAL 3 YEAR);
如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)未被刪除,需要進(jìn)一步排查原因。
(4)數(shù)據(jù)恢復(fù)測試
為了證明數(shù)據(jù)已被徹底刪除,一種有效的方式是嘗試通過數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù)恢復(fù)已刪除數(shù)據(jù)。如果恢復(fù)測試無法找回任何信息,則可以證明刪除成功。恢復(fù)測試通常是使用專業(yè)的數(shù)據(jù)恢復(fù)工具來嘗試找回已刪除的文件或記錄。
(1)技術(shù)文件審查:
(2)數(shù)據(jù)樣本驗(yàn)證:
(3)自動化工具審查:
以上兩個視角的分析比較寬泛,企業(yè)在設(shè)計(jì)和實(shí)施合規(guī)方案時,需要將技術(shù)細(xì)節(jié)與實(shí)際業(yè)務(wù)需求相結(jié)合,同時保持與法規(guī)要求的一致性。但總的來說,可以從以下三個方面努力。
1.?提升技術(shù)透明度:
2.?持續(xù)改進(jìn)能力:
3. 合規(guī)培訓(xùn)與協(xié)作