近日,銳捷網絡以其在企業管理和與員工共成長方面的卓越表現,榮獲CWW通信世界全媒體平臺2015年度“最佳雇主獎”。
隨著各行各業正式進入了“互聯網+”時代,企業需要更大的力量去實現“萬眾創新”,借助互聯網技術調整企業結構,提升業務水平。然而眾所周知,創新的基礎就是人才,這就需要新時代的企業具備更好的雇用文化,能夠讓所有員工同心同德,激發出前所未有的創新活力。
2015年末,通信世界全媒體平臺作為ICT產業的推動者和見證者,對于各領域中表現突出的企業進行了梳理和評選,并通過官方微博、公眾微信平臺征求了多方意見,最終,銳捷網絡摘得年度“最佳雇主獎”的寶貴榮譽。
銳捷網絡一直致力于營造“創職業人快樂事業家園”的企業文化。通過搭建有利于發揮員工創新力的平臺和透明化的普升通道,銳捷網絡的相關核心人才管理戰略為企業與員工建立了共同的愿景和目標。。
多年以來,銳捷網絡追求員工與企業共同成長,追求在企業成長的同時員工獲得滿意的回報,追求通過企業的高速成長為員工打造一個不斷有成長空間的事業平臺。
與此同時,銳捷網絡追求在企業內營造尊重、信任、友愛、公平、公正、正氣的氛圍,以使每個員工都能全身心投入工作,并形成“大家庭”般的企業氛圍,讓員工從企業環境中感受到快樂。
在銳捷網絡,公司為員工提供了商業醫療保險及交通意外險、加班餐及茶水間、社團和業余活動、節日紀念日禮品、部分宿舍和駐外津貼、應屆生春節交通補助以及工會福利等,為員工創造穩定舒適的工作環境,與員工共成長,也為互聯網+創新力量的誕生,營造了最適宜的土壤。