360發布ISC安全課、紅客社區兩大SaaS平臺，打造數字時代人才方舟
責編：gltian ｜2023-10-20 17:11:5110月20日，2023第六屆SSC網絡安全大會“數字經濟安全護航”開幕式及主論壇在西安高新國際會議中心舉辦，360數字安全集團副總裁、ISC主理人卜思南以《構建數字時代的人才方舟》為題發表演講，他指出，當前數字化發展面臨內外部雙重安全挑戰，實戰型人才是筑牢數字安全屏障的“制勝關鍵”。
360發布“ISC安全課、紅客社區”，開拓科教融匯新局面
當前，數字化浪潮正以席卷之勢改變著各行各業，引領著GPT、人工智能等新一輪技術的狂飆。同時，數字空間對抗強度不斷增加，對數字安全人才隊伍提出了更高要求。然而，安全人才培養仍然面臨諸多挑戰，如難以應對持續演變的安全威脅，缺乏多領域技能和知識儲備、實戰經驗、安全頂層思維以及完整育人通道等，傳統網絡安全人才培養模式亟需升級。
在此背景下，肩負“網絡安全黃埔軍校”稱號的360，基于近二十年安全能力優勢與資源沉淀，打造了科教融匯的全棧鏈路人才培養服務平臺“ISC安全課”與流動的人才儲備蓄水池“紅客社區”，致力于為國家培養實戰型數字安全人才隊伍，構建數字時代的人才方舟。
其中，“ISC安全課”通過自研和生態共建聚合了海量課程資源，實現了人才培養的跨越式升級。在課程內容方面緊貼全球熱點與行業趨勢，依托基礎課程、實戰課程、熱點課程、創新課程、行業課程等，體系化開展全棧能力培養；在師資方面，依托360白帽軍團和ISC安全行業生態資源，特邀行業一線白帽專家和安全行業專家授課，打造“千師千面”的特色授課模式；此外，“ISC安全課”還擁有國內最全靶場矩陣，能夠為用戶提供多維實戰體驗；在人才輸送方面，依托ISC城市宏圖生態計劃，能夠為安全人才提供就業對接，向城市輸送實戰型數字安全人才。
“ISC安全課”負責精心育才，“紅客社區”則負責多方聚才。此次發布的“紅客社區”聚合了來自城市、企業、高校的專家人才和白帽技術人才，形成技術為支撐、資源和交流為兩翼的SaaS化社區模式。社區成員在這里能閱讀資訊、技術交流、資源共享，也能依托平臺為城市、政企單位發布的定向需求提供技術支撐，如與企業開展紅客眾測合作，幫助企業自查自檢提升安全能力等。
打造數字時代“人才方舟”，筑牢國家數字安全屏障
“通過ISC安全課和紅客社區，我們最終的目的是希望為國家培養出可用、能用、好用的實戰型人才方舟隊伍，筑牢國家數字安全屏障。”卜思南表示。
以城市場景為例，ISC安全課能夠支撐城市建立起安全教育中心和安全培訓中心，為其提供師資課程、認證服務、招聘服務等，把城市安全人才儲備池中的生源培養成為高級攻防實戰型人才、安全服務人才、安全運營人才，來支撐城市安全建設。同時，也為城市的千行百業提供安全價值。紅客社區則在這個過程中不斷采集城市需求和紅利，發布到社區上，在實現人才和需求雙向匹配的同時，進一步擴充人才儲備資源，為城市圈住本土化人才。
對行業和企業來說，更需要能夠點對點、面對面解決問題的人才，ISC安全課和紅客社區能夠實現對不同類型人才的分層和梯次化培養，并對人才進行選拔和就業跟蹤，為企業加強留用人才矩陣。
360此次布局安全人才培訓市場可謂有兩大先發優勢，即能力和資源。卜思南強調，“要培養實戰型人才必須具備培養團隊和成熟的實戰攻防經驗，在這方面，360可以說遙遙領先。”作為培育了東半球最強白帽子軍團的數字安全企業，目前360已累計捕獲51個境外APT組織，成為支撐國家看見高級威脅的關鍵，在此過程中積累了豐富的實戰性人才培養方法論、人才培養模式、人才培養課程、人才培養能力。在資源方面，人才培養不能靠單打獨斗，需要構建產學研用一體化的人才培養模式。“想要做好人才培養需要有聚攏高校及科研機構、網絡安全生態廠商、參與數字化轉型的企業行業、以及全國多個城市資源的平臺，這些也正是ISC所掌握的。”卜思南表示。
會上，卜思南宣布360依托ISC安全課和紅客社區兩大SaaS平臺正式開啟“三大紅客計劃”。一是進行百萬導師招募計劃，為專家導師提供在ISC安全課“上課分成”的獎勵機制；二是百萬賞金計劃，鼓勵創作者在紅客社區發布技術文章、進行技術交流賺取賞金；三是校企聯盟計劃，通過整合產、學、研、用各方資源，聯合生態企業、職校、高校成立校企聯盟，提供學生培訓就業、人才培養與選聘活動。“歡迎更多企業、院校能加入紅客計劃，共同為我國網絡安全人才培養貢獻力量。”卜思南表示。